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    欧宝体育手机版集团诚招英才

    来源:武汉欧宝体育手机版建设集团有限公司     发布时间:2020-01-21 16:12:19      点击数:

             

    福佑万家,星想无限

    武汉欧宝体育手机版建设集团有限公司(以下简称“欧宝体育手机版集团”)20022在武汉汉南这片投资热土诞生并蓬勃发展的一家集约式多元化经营的民营企业公司注册资金1.8亿元下设9家全资子公司,业务范围涵盖房地产开发、市政建设、建筑工程、装配式钢结构、商品混凝土、干混砂浆、机械制造、交通运输、酒店经营等多个领域。集团拥有一大批高水准、高素质的专业技术人员经营管理人员,其中高级工程师、工程师、经济师、会计师、机械师等专业技术人员300余人、一级注册建造师40余人公司在施工建设领域中,是行业内少有的同时持有工业与民用建筑市政公用工程施工总承包双壹级资质的优质施工企业。

    近年来欧宝体育手机版集团锐意进取,稳健发展,综合实力不断增强,年产值增长连续三年保持在25%以上;首先是市政工程项目,公司追求品质至上,铸造行业丰碑,近年来承接的大型优质工程项目在武汉经济开发区遍地开花,创造了良好的信誉和口碑伴随着工程业绩、投资收益不断攀升欧宝体育手机版集团强势进入房地产开发领域,在汉南区打造首个大型高端生态住宅社区“星悦湾”项目,树立起行业标杆;此外,为积极开拓绿色环保新型混凝土市场,2019年欧宝体育手机版集团一次性投资5000万元兴建干混砂浆生产线,填补了汉南区干混砂浆现场施工的空白;并在同年借集团良好蓬勃的发展势头,集团旗下高端酒店服务产业“美记酒店”正式开业运营同时收购了宝利特储备用地,作为下一步集团机械制造产业的基地建设公司多元化经营上升到一个全新的高度2020,集团拟累计斥资15亿元鼎力建设武汉乃至中南地区最大的装配式钢结构研发及生产基地,实现集团全产业链覆盖,预计全部投产后可新增就业岗位1000余个创造了良好的市场环境和社会公信力预计2022年集团年产值将突破50亿元,并计划在2023年开启的下一个五年计划中正式引领集团迈向百亿大关公司即将迎来跨越式大发展

        欧宝体育手机版集团一直秉承 诚信为根本、以质量求生存、 以信誉求发展”的经营理念,在汉南区乃至武汉市建立了良好的企业形象和口碑,承建了2019年世界军人运动会多条重要道路施工项目;在疫情肆虐的危重时刻,欧宝体育手机版集团勇于担当、挺身而出,不惧艰险、无畏生命,积极援建火神山医院、方舱医院等重要医疗救助项目,为打赢疫情防控阻击战助力,并受到武汉经济开发区(汉南区)新冠肺炎疫情防控指挥部的公开发函表彰,为行业做出了表率,用实际行动践行企业的社会责任与担当。

    当前,武汉欧宝体育手机版建设集团站在一个新的历史起点上,面临着新的发展机遇,欧宝体育手机版集团将继续发扬“诚信敬业、追求卓越”的企业精神,全面实施“实现二次创业、建设全国一流企业”的发展战略!

    继往开来不忘初心!武汉欧宝体育手机版建设集团将以开拓者的胆魄和执着,以求索者的睿智和敏锐,矢志不渝,开辟新辉煌!

        奋斗前行的征程上,我们期望与新老朋友携手合作,共谋发展大计,共创宏图伟业!

        现因集团发展需要,诚聘以下英才:

    集团副总经理

    岗位描述:

    1、参与集团公司的日常经营管理,负责组织落实公司下达分管的各项指标,组织实施计划。

    2、配合完成集团公司长期规划和年度经营计划,提出分管部门的资源需求并进行管理。

    3、负责主持拟定设置、调整或撤消公司内部管理机构的具体方案,审核工程项目部的资源配置和人员组成。

    4、参与编制、调整、更新公司规章、制度、岗位职责和权限的相关文件。

    5、提请对公司副总经理以下岗位职工的奖惩、升级、加薪及辞退。

    6、在总经理授权的职责范围内,对外代表公司处理业务及公共关系。

    7、负责按组织结构条例和规定,对所分管的子公司、职能部门职责范围内的工作进行全面的监督、指导、考核、评价。

    8、协助总经理工作,负责有关分管责任工作

    9、负责公司组织结构规定的所分管的职能部门职责范围内的管理工作

    任职要求:

    1、35-50岁之间,本科以上学历,企业管理相关专业毕业;

    2、能协助总经理制定公司的发展战略规划和公司的投资计划、管理方案、企业管理程序;

    3、有制定所分管的工作模块的年度工作计划目标并监督实施完成的执行能力;

    4、有能力制定并确保推行各项规章制度;

    5、有建筑、市政工程和房地产类企业集团高管经历者,优先录用。

     

    钢结构技术总监(装配式建筑)构技术总监(装配式建筑

    职责描述:
    1、参与钢结构工厂流水布局、流水节拍、工艺方案策划编制优化工作,对工厂工艺方案、流水布局进行优化和针对性改善。
    2、制定深化、工艺、排版等管理制度。
    3、负责钢结构厂房整体运营生产过程中,深化、工艺技术管理工作。
    4、负责配合采购部提材料清单、配合车间出生产工艺图纸。
    5、负责对接设计院完成结构图深化工作。
    6、负责与生产、车间、商务等部门协同完成工厂运营工作。
    6、制定工艺设计年度季度月度计划,并针对工艺工作情况进行月度专题汇报。
    任职要求:
    1、具有钢结构制造企业5年以上技术、深化、工艺管理经验。
    2、熟悉钢结构生产工艺流程、熟悉设备相关技术参数及技术要求。
    3、具备钢结构制造厂深化、工艺设计及管理能力。
    4、具备深化设计、焊接工艺、工艺排版能力。
    5、熟练使用excel、word、wps等办公软件。
    6、具备部门管理能力及对外部沟通协调能力。
    7、具有钢结构厂建厂经验更佳。

     

    钢结构装配式建筑事业部总经理

    职责描述:
    1、依据集团整体战略,负责公司短期及长期的发展战略,规划公司业务系统的整体运营、业务方向,对公司经营管理目标,业绩指标负责。
    2、建立、健全各项规章制度,梳理业务流程,推动公司业务系统管理的规范化、科学化和不断进步。
    3、依据集团整体业务目标,组织推动公司各项业务的落实,完成经营任务。
    4、负责团队组建,培训人员,建设和管理高素质的业务团队。
    5、完成集团领导交办的其他工作。

    任职要求:
    1、工程及管理类专业本科及以上学历。
    2、在(轻)钢结构装配式建筑,尤其是箱式装配式建筑方面有丰富经验。
    3、具有行业人脉、大型企业、相关行业供应链资源者优先。
    4、具有大项目的拓展、组织实施经验,具有较强的项目分析能力、沟通能力、策划能力及协调能力。

     

     

    集团办公室主任

    岗位描述:

    1、负责公司各项规章制度的修订,并监督各项管理制度的执行情况;

    2、负贵落实公司行政、综合后勤管理;资证管理等方面的管理工作。

    3、负责办公室日常管理工作,部门工作关系协调、办公环境和办公秩序、档案及行政文书管理、后勤保障等工作;

    4、负贵办公用品及设备的采购和维护;车辆、宿舍、食堂、门卫等后勤管理相关工作。

    5、负责与总公司、分公司的各部门间的沟通、协调;

    6、负责公司企划宣传,会议安排,来客接待、公共关系的建立、维护及商务活动

    等相关协调管理;

    7、负贵公司的网络、邮箱、公众号等相关维护、更新、宣传、资料收集、网站建立与维护等工作;

    8、负责公司各类资证的申办和职称申报支持性工作

    9、完成领导交办的其他工作;

    任职要求:

    1.大学专科以上学历;三年以上建筑业、制造业办公室管理工作经验

    2.掌握行政管理学的基本知识,熟悉国家相关的法律、法规

    3.熟悉办公室工作流程、掌握各类公文处理流程及各种常用公文的写作,熟悉资质办理

    4.具备良好的沟通协调和组织管理能力,具备一定的公关能力。

     

     

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